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Attractivité des métiers du secteur - rapport IGAS et accompagnement de l'URIOPSS Centre

Publié le 12 février 2026

De Uriopss Centre

  • Article

INFO Centre-Val de Loire

Aperçu Décret n°2005-1309 du 20 octobre 2005 pris pour l'application de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, modifiée par la loi n°2004-801 du 6 août 20

L'Inspection
générale des affaires sociales (IGAS) publie trois
rapports complémentaires sur l'attractivité des métiers du sanitaire, du social et du médico-social
(hors professions médicales). Ces métiers sont essentiels pour accompagner les
personnes vulnérables, mais ils souffrent aujourd'hui de fortes difficultés de recrutement, en raison
notamment d'une pénurie de professionnels et du vieillissement de la
population.
Ce rapport étudie :
• Les tensions de recrutement
• L'état des lieux des données
RH
• La qualité de vie au travail
et risques professionnels
Ainsi, ce rapport
offre aux associations une lecture claire des difficultés actuelles dans les
métiers qu'elle mobilise, ainsi que des constats objectivés sur le marché du
travail, la formation et les conditions de travail.
Le rapport apporte
également des orientations et pistes d'action pour influencer les politiques
publiques ou améliorer ses propres pratiques RH.
Pour plus
d'informations sur le rapport, voici une fiche synthétique :
Lien
en cliquant ici
A ce sujet,
l'URIOPSS Centre vous propose de vous accompagner dans le cadre de la
convention attractivité des métiers santé sécurité au travail sur diverses
thématiques à travers plusieurs actions :
• Organisation du travail
• GEPP
• La QVCT
• La mise en place d'actions
effectives en lien avec les actions identifiées sur votre PAPRIPAC, plan
d'actions QVCT, DUERP comme l'accompagnement sur l'ergonomie de poste de
travail, l'accompagnement des managers sur comment manager les RPS ou
encore sur la mise en place d'une politique de prévention des RPS...
• Des groupes de travail
Responsables des ressources humaines afin d'avoir un espace propice entre
pairs à des échanges sur les bonnes pratiques avec l'animation d'un
préventeur sur les questions qui vous intéressent (RPS, santé mentale,
Analyse des accidents du travail, prévention et astreintes, santé
mentale...)
• ....
Pour plus
d'informations, vous pouvez prendre contact directement à l'adresse mail
suivante : c.dumoulin@uriopss-centre.fr
Prochain RDV du groupe Responsable des ressources
humaines le 5 mars 2026, avec l'intervention de la CARSAT sur la thématique :
"Accident du travail : prévenir et agir"*
*Groupe de travail
destiné uniquement aux adhérents de l'URIOPSS Centre.
Lien
d'inscription en cliquant ici

Note d'information

Portée géographique : Centre

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