L'employeur qui ignore une mesure émise par le médecin du travail dans le cadre d'un contrôle médical engage sa responsabilité pour non-respect de son obligation de santé et de sécurité à l'égard de son salarié. A ce titre, la Cour de cassation a jugé dans un arrêt du 9 septembre 2026 que ce non-respect donne droit automatiquement à des...